Moni nainen ei uskalla tunnustautua feministiksi, ja usein sanotaan: ”En ole feministi, mutta kannatan kyllä tasa-arvoa”. Tunnustaudu vain rohkeasti feministiksi, sillä feministi ei ole sovinistin vastakohta; feministi ei vaadi naisten ylivaltaa, vaan tasa-arvoa työssä ja kotona ja yhteiskunnassa.
Suomea kehutaan usein tasa-arvon mallimaaksi ja kuvitellaan, että naiset olisivat jo menneet miesten ohi oikeuksissaan. Tosiasiassa useat maat ovat menneet meidän ohitsemme tasa-arvon eri osa-alueissa. Vaikka Suomessa naisten koulutustaso on korkeampi kuin miesten, se ei näy yliopistojen, suuryritysten, kuntien tai politiikan johtotehtävissä. Naisen euro on noin 83 senttiä eikä pyrkimyksistä huolimatta ero näytä kapenevan. Naisten työurat ovat katkonaisempia, työmarkkinat ovat vahvasti jakautuneet naisten ja miesten aloihin, naisten urakehitys on miehiä heikompaa ja palkkojen pienuus johtaa myös huonompaan toimeentuloon eläkeiässä.
Epätasa-arvo näkyy myös naisiin ja tyttöihin kohdistuvassa väkivallassa ja häirinnässä. Ja se näkyy taantuman varjolla tehtävissä julkisten palveluiden leikkauksissa, jotka kohdistuvat suurelta osin naisten tekemään työhön ja naisten käyttämiin palveluihin.
Epätasa-arvolla on kaksi puolta: Siinä missä naiset käyttävät valtaosan perhevapaista, miesvaltaisilla aloilla isien on edelleen taisteltava asenteita vastaan halutessaan jäädä kotiin. Vaikka vanhemmat ikään kuin vapaasti valitsevat itse kuka lapsia hoitaa, useimmissa perheissä kotihoidontuelle voi jäädä vain pienipalkkaisempi vanhempi, joka on edelleen useimmiten äiti. Kun riitaisia huoltajuuksia ratkotaan, useammin ratkaisu kallistuu äidin puolelle, koska äidit viettävät enemmän aikaa lastensa kanssa ja saavat vahvemmat siteet lapsiin.
Tämä on itseään ruokkiva kierre, jota on katkottava sen joka kohdassa. On tuettava vanhempien yhtäläistä hoitovastuuta lapsista jo niiden ollessa pieniä – esimerkiksi perhevapaiden jakamisella tasaisemmin – silloin myös isien asema lasten ja perheen elämässä vahvistuu. Naisten ura- ja palkkakehitystä on tuettava, jotta perheillä on aidosti vapaus valita ja myös isät voivat jäädä kotiin lapsia hoitamaan. Yhteiskunnallinen tasa-arvo ja perheen sisäinen tasa-arvo kulkevat käsi kädessä.
STTK:n ja yhteistyötahojen järjestämää Naisten palkkapäivää vietetään tänään perjantaina 31.10. Nyt on laskennallisesti naisten vuosipalkka maksettu ja loppuvuosi tehdään töitä palkatta.